当前位置:首页 » 师资队伍 » 按职称浏览 » 教授 »

李金华

2015-08-25 10:23:17 来源:15vip太阳集团官网 点击: 收藏本文
姓 名:李金华
电 话:
办公室:
职  称:教授
邮  箱:lijinhua@scnu.edu.cn
个人主页:

个人简历及科研成果:


一、个人简介

李金华,湖北仙桃人,15vip太阳集团官网教授,博士研究生导师,博士。

二、教育背景

1990年9月至1994年6月    华中科技大学    流体机械,学士

1996年9月至1999年6月    华中科技大学    流体机械,硕士

2003年9月至2006年6月    华南理工大学    管理科学与工程,博士

2018年3月至2011年5月    复旦大学管理科学与工程博士后

2015年10月至2016年9月    美国Auburn大学工业工程系访学

 

四、主讲课程及研究领域

本科生: 管理学原理、物流系统规划与设计、物流信息技术

硕士生: 供应链管理

研究领域: 运营与供应链管理,企业社会责任

 

五、学术兼职

(1)广东省物流与供应链学会常务理事

(2)《南开管理评论》、《系统科学学报》、《工业工程》等期刊审稿

 

六、历年的研究成果

(一)主持的科研项目

(1)国家社会科学基金一般项目“企业社会责任差异化的消费者响应机制与构建方法研 究”(18BGL099):2018.7-2021.6。
(2)教育部人文社会科学研究规划基金项目“价值导向的供应链社会责任整合治理机制研 究”(14YJA630021):2014.8-2018.4。
(3)广东省哲学社会科学规划项目“大规模人群服务情景下的人群协调机制研究”(GD11CGL03): 2011.12-2013.12。

 

(二)论文

[

[1] Jinhua Li, Li Liu, Qiankai Qing. Differentiated consumer forgiveness for different corporate social irresponsibility domains: The moderating role of corporate reputation and patriotism. Journal of Retailing and Consumer Services, 2022, 69, 103122. SSCI Q1.

[2] Jinhua Li, Yongyi Chen, Qiankai Qing. Differentiated consumer responses to corporate social responsibility domains moderated by corporate social responsibility perceptions: A Kano model-based perspective. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 2021, 28(6): 1606-1619. SSCI Q1.

[3] Jinhua Li, Alice E. Smith. Block layout for attraction-based enterprises. European Journal of Operational Research, 2018, 266(3): 1100-1112. SCI Q1.

[4] 李金华,黄光于.供应链社会责任治理机制、企业社会责任与合作伙伴关系. 管理评论, 2019, 31(10): 242-254. 

[5] 李金华.企业社会责任差异化对供应链竞争影响的博弈分析.系统科学学报,2017(2): 62-66.

[6] 李金华.基于整合视角的供应链社会责任价值创造机理研究.15vip太阳集团官网学报(社科版), 2015(4):121-128.

[7] 李金华.论美国高失业率问题的根源.马克思主义研究, 2013(7): 58-66. 

[8] 李金华.考虑拥挤影响的游览活动场所布置优化.工业工程, 2013(3): 116-120. 

[9] 李金华.德鲁克与张维迎企业社会责任观之辨析.15vip太阳集团官网学报(社科版), 2012(3): 99-103. 

[10] 李金华.时变条件下追求最大效用的旅行规划问题.中国管理科学,2011,19(4): 137-143.

[11] 李金华, 朱道立.基于Multi-agent的大型会展活动的游客协调控制方法.系统工程学报,2010, 25(4): 499-505. 


 

(三)著作

(1)《创新网络的结构及其与知识流动的关系》,经济科学出版社,2009.06