近期，围绕本次自考毕业论文的考核事宜，学院收到一些考生的来电来函咨询。现就考生咨询较为集中的几个问题说明如下：

1. 太阳集团官网从未与“尚德**”有任何合作办学关系，将来也不会有。该机构所有关于自考毕业论文方面的宣传、承诺、或收费行为均与太阳集团官网无任何关联。学院郑重声明：任何未经授权而擅用或假借15vip太阳集团官网或太阳集团官网名义进行的虚假招生宣传，均属侵权行为。我们保留采取法律措施，追究侵权行为主体法律责任的权利。

2. 据学员反映，某些社会机构存在故意屏蔽主考院校的官方信息，通过人为制造信息不对称以达到浑水摸鱼的现象。在此，敬请广大学员注意：凡由太阳集团官网承担主考专业的自考毕业论文、实践环节课程的考核与培训，其相关资讯应以学院官方主页上发布的通知或简章为准。

3.论文考核期间，学院不接受考生关于论文成绩复核方面的请求。根据广东省自考委颁布的高等教育自学考试报考须知规定：考生如对本人某科成绩有异议的，可按规定程序提出成绩复查申请。但成绩复查仅限于复查有无漏评、漏计分、加错分，评分标准、评分细则以及对评分宽严有异议等问题不在复查范围之内。关于成绩复查申请程序，学院已在各期的报考通知中说明，也可具体查询学院官方网页（/a/20220511/8986.html  附件3）。

4. 为控制论文评审中的主观偏差，考生提交考核的论文，需获得评审小组中2位或3位老师审核通过，才能获得答辩资格，否则初审为不通过。论文评审不仅仅考察考生毕业论文格式的规范性，更注重审核考生毕业论文研究内容的理论性和逻辑性、研究方法和研究过程的规范性、研究结论的科学性。论文格式体例的规范性、查重率达标仅是毕业论文质量考核的基本门槛条件，不构成论文合格的充分条件。

 5. 我们注意到，一些考生来电咨询，希望了解其个人论文存在哪些缺陷从而导致初审未获通过。其实， 关于“不合格”等级的论文评判标准，学院已在报考通知附件《人力资源管理、工商管理及金融学专业自考论文考核办法》中做了明确说明：

——不符合党和国家的有关方针和政策，或在理论上犯有原则性或严重的科学错误；选题与所学专业无关或无明显研究价值；选题论题太宽泛，无聚焦论点，无法成文；论证逻辑混乱，论点与论据基本脱节；理论性严重不足，分析深度未达到应有的水平；数据真实性有效性严重不足，或者伪造数据；引证不规范，存在抄袭现象，拼凑痕迹明显；字数篇幅和文献质量和数量未达到前述要求。凡具有以上一种或多种情形者，论文初审应判为不及格，成绩为59分以下；在答辩中对大多数问题都不能正确回答，或者拒绝回答指定的答辩题目者，也判为不及格。另外，抄袭他人文章、成果、书籍者，未提交全文查重报告，篡改或伪造查重报告，查重报告中的重复率或相似度超过25%的，以及未参加答辩者，最终成绩皆计为0分。

学院考核评审小组严格按照上述考核办法中规定的标准，对考生论文进行整体评价与审核，最终形成一个综合性的评审结果。并且，按省考委的相关规定，主考学校只负责报告考生毕业论文考核结果。因此，凡未获得答辩资格的考生，建议参照以上标准对个人论文做出进一步的修改与完善。

6. 为满足广大学员的现实需求，学院依据《广东省自学考试实践性学习环节考核暂行管理办法》，不定期举办专门的写作技能培训班。此项培训与考核没有任何挂钩，且明确以考生自愿参加为原则。实际上，每年都有大量未参训的考生获得答辩资格，但也有大量参训的考生未能获得答辩资格。我们注意到，有不良社会机构蓄意在这个问题上，向考生做了不实的宣称或暗示，企图达到蒙骗考生、推卸责任和转移矛盾的目的。

7.每期考核，仅以考生当期提交的论文文稿为评审依据。往期初审通过但未按时参加答辩的论文，其原初的评审结果不再有效，须重新参加评审。

8.评审过程中，凡查实与别的考生论文存在大面积雷同的论文，均按抄袭和作弊论处，成绩判为零分，且一年内不得再次报考。

9.论文考核期间，为保证考核工作不受外界干扰，学院继续教育办咨询电话（020-85211317）在正常工作日的上班时段内（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）一直由专人值守，但仅负责答复一般性的考务咨询。凡涉及论文评分标准、评分细则、评分宽严有异议等问题的咨询，不在前台工作人员的答复范围之内，敬请考生周知。

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   2022年5月19日